7月8-9日，杭钢集团党委副书记、董事陈文波带队到省环保集团下属丽水环科、庆元抽蓄开展“送清凉” 高温慰问活动，为奋战在一线的建设者们送去关怀与鼓舞。杭钢集团总经理助理、省环保集团董事长吴黎明，杭钢集团党委组织部（人力资源部）副部长田文壮，杭钢集团工会副主席王海军，杭钢集团、省环保集团、菲达环保等相关人员参加。
在庆元抽蓄，慰问组先后深入通风兼安全洞、永久砂拌场及EPC 项目部等关键施工与管理现场，实地察看工程进度、安全生产及防暑降温措施落实情况，并与一线员工亲切交流，叮嘱大家在高温作业中注意劳逸结合，确保人身安全与工程质量“双保障”。
座谈会上，陈文波结合项目建设实际，对庆元抽蓄项目建设及党建工作提出明确要求。
一是要强化政治引领，凝聚奋进合力。要以党员责任岗、安全岗等载体为抓手，将党建工作与工程建设深度融合，压实党员干部责任，以高质量党建引领项目高质量建设，确保各项任务不折不扣落到实处。
二是要狠抓工程建设，筑牢发展根基。要始终坚持 “严管就是厚爱”，通过完善制度规范、强化约束机制，严格安全、质量管理，压实岗位责任。同时，强化人文关怀，落实高温防暑措施，保障员工健康，实现安全、质量与队伍稳定的良性互动，打造优质安全工程。
三是要提升治理能力，激活管理效能。要着力打通企业管理 “任督二脉”，通过全面建章立制，强化各方协同，提升决策执行力，构建规范高效的治理体系。同时，加强班子建设与人才培养，通过内部培养与外部引进相结合的方式优化人才配置，提前谋划后期运营规划，为项目长远发展奠定坚实基础。
四是要夯实基层基础，焕发组织活力。要充分激活每一位党员、干部的潜力，通过强化主人翁意识教育、丰富企业文化活动，传承并创新发扬杭钢精神，让基层党组织成为攻坚克难的“桥头堡”，让每一名党员成为干事创业的“排头兵。
五是要紧抓廉政建设，打造廉洁工程。要深入学习贯彻中央八项规定精神，严格落实廉洁建设各项要求，将廉政理念贯穿工程建设全过程，营造风清气正的干事环境，着力打造经得起检验的 “廉洁工程”，树立国企项目廉洁建设的标杆。
吴黎明表示，庆元抽蓄要进一步强化参建单位各方协调，畅通沟通渠道，凝聚工作合力，高效解决合作中的各类问题；持续做好现场管理，抓好流程规范与责任落实，兼顾进度与质量要求，保持施工秩序井然；坚持安全生产常抓不懈，强化引导和制度约束，筑牢项目安全防线；突出思想引领和监督制约，深化清廉建设，确保各方依规履职，共同保障项目稳步推进。
在丽水环科，陈文波一行对酷暑期间坚守在高温一线的员工进行了慰问，叮嘱大家要注意防暑降温，在扎实开展丽水生态环境质量监测项目运维工作的基础上，紧扣自身功能定位和专业优势，持续深化政企合作，以共建共赢新模式助力助力“诗画浙江”最美核心区建设。
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